1月23日上午，我处四届四次职代会暨2024年度总结表彰大会胜利召开。全体职工代表、退休人员代表及列席人员共50余人参加会议。 

会议听取了省太湖管理处2024年度行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告和《专业技术（工勤技能）岗位聘用管理暂行办法》的修订说明。代表们分组讨论审议并表决通过了三个工作报告和岗位聘用管理办法。 

会议指出，过去一年，管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在厅党组的坚强领导下，全面推进高质量发展“五项工程”建设，抓政治、聚合力、求突破，扎实开展党纪学习教育，锻造水利先锋堡垒，防汛抗旱、引江济太、人才队伍建设等成效显著，河湖保护与管理能力有效提升，成功抵御梅雨强降雨和强台风“贝碧嘉”“普拉桑”，守护太湖连续17年安全度夏，党建引领、技能比武、科技创新、群团建设等各项工作可圈可点，为我省太湖地区经济社会发展提供了有力的水安全保障。 

会议强调，2025年，全处上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记“为太湖增添更多美丽色彩”的殷殷嘱托，锚定高质量发展这一首要任务，扛起太湖治理政治责任，主动服务大局，强化使命担当，守牢防汛抗旱底线，激活创新发展动能，加强自身能力建设，为推动“强富美高”新江苏现代化建设贡献更多太湖力量。 

会议要求，一是要构建水旱灾害防御体系，科学实施引江济太，全面提升水安全保障、水资源配置能力；二是要全面提升工程管理标准，加快培育水利新质生产力，着力提升工程运行管理现代化水平；三是要深入推进河湖治理保护，突出“两河两湖”治理，提升河湖实时监测及预判预警能力。传承弘扬科学治水理念，讲好太湖水利故事；四是要持续夯实人才队伍支撑，持续推进练兵比武常态长效，提升精业敬业、强才强能、苦干实干的精气神；五是要凝心铸魂筑牢坚强堡垒，深入开展实践示范项目，推动支部品牌提档升级，切实办好民生实事；六是要持之以恒保持风清气正，巩固党纪学习教育成果，筑牢拒腐防变的思想防线。 

会议还表彰了2024年度综合考核先进集体和个人，通报表扬了2024年度获得上级部门表彰及荣誉的先进集体和个人。

（摄影：丁雨卉）