11月21日，处第七届“强本领 互促进 共提高”技能竞赛在常熟枢纽圆满举行。从处工管科及8个基层工程管理所精心选送的8个代表队共计20名选手同台竞技，比拼业务技能和本领。 

此次竞赛基于我处水闸、泵站运行人员技术水平现状，结合各工程管理所实际，紧盯“安全”和“规范”两个标准，设置理论知识和操作技能考核两部分，分别考核选手对水闸、泵站运行管理知识要求的理解掌握和针对巡视检查、隐患排查、电气、机械等实操能力，确保提升运行管理人员技能水平。 

上午9点，理论考场内秩序井然、氛围严肃，参赛选手严格遵守竞赛纪律，静心答题，奋笔疾书的沙沙声不绝于耳；监考人员坚守岗位认真履行职责，确保竞赛活动的公平公正。 

随后的实操比赛的内容分为基础考核、水闸运行、泵站运行三大项，包括闸门上下限位调整、闸门开高计算及操作和主电机定子绕组三相对地及转子绕组绝缘电阻测量等7个项目，覆盖闸门泵站运行过程的各个方面，充分考验了参赛选手的技能操作水平，为参赛选手们搭建了一个互相切磋、展现风采的友好平台。比赛现场，氛围紧张激烈，参赛选手们规范操作、沉着应对，展现出精湛的操作技巧和过硬的专业素质，赛出了风格，赛出了水平。 

经过一天的激烈角逐，根据各代表队理论及实操成绩，最终工程管理科、常熟代表队分别获得水闸、泵站运行专业集体优胜奖，张漠、程旺、张纯杰分别获得水闸运行专业一、二、三等奖，石佳、胡凡、高远分别获得泵站运行专业一、二、三等奖。 

在全处范围内开展技能竞赛既是落实“强才工程”的有力抓手，也是持续推动人才队伍建设的重要举措，激发了运行管理一线职工立足岗位、苦练技能的热情，为管理处全面提升闸站运行技能水平，加强技能人才储备打牢坚实基础。下一步，我处将进一步优化技能人才培养措施、发挥技能竞赛示范引领作用，为聚力推进太湖水利高质量发展提供坚实的人才支撑。

（摄影：谢铭慧）